Jest to projekt i jednocześnie konkurs, w którym udział mogą brać firmy z województwa opolskiego, zatrudniające osoby z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy - są to m.in.:
- osoby niepełnosprawne
- osoby po 45 roku życia
- młodzież przed 25 rokiem życia
- kobiety powracające na rynek pracy po urlopach wychowawczych i macierzyńskich
- mieszkańcy gmin wiejskich
- osoby długotrwale bezrobotne
- członkowie mniejszości etnicznych, narodowych i religijnych.
W konkursie wyłonione zostaną firmy oraz instytucje, które mogą stanowić dobry przykład dla innych w zakresie polityki zatrudniania. Zdobywając tytuł i statuetkę „Zatrudniam bez uprzedzeń", przedsiębiorca zyskuje prestiż i dodatkową promocję, podnosi atrakcyjność swojej firmy jako pracodawcy i zwiększa szanse na zatrudnienie najlepszych!
Wszyscy pracodawcy i przedsiębiorcy zainteresowani uczestnictwem w konkursie proszeni są o pisemne bądź elektroniczne przesłanie wypełnionej ankiety na adres:
„Zatrudniam bez uprzedzeń”
CTC Polska Sp. z o.o.
45-072 Opole
ul. Reymonta 29
(kopię można też wysłać faksem na nr (77) 456 71 80 lub mailem: zatrudniam@ctc.pl)
Ankiety można przesyłać do 11 marca 2011 r. (liczy się data wpływu poczty, maila bądź faksu)
